飞龙公司建厂至今，从1995年的作坊式小企业展开到现在财物总额超100亿元、年出售的收益20多亿元、年完成税利总额2亿多元的规模化企业，张琦在其间发挥了无足轻重的效果，扮演着技能革新的骨干力气。

  本年已50岁的张琦现任云南祥云飞龙再生科技股份有限公司副总经理，1990年7月参加作业，从事有色金属湿法炼锌，2000年10月被飞龙公司延聘，出任电锌厂厂长助理，凭着自己满腔热血、求真务实、刻苦钻研、精雕细镂的敬业精神，一步一个脚印，霸占了多个铅锌锻炼技能难题。

  张琦进入飞龙公司后，先后参加和带领一班技能人员殚精竭力展开技能革新，不断研制新工艺，使企业在技能立异中得到了长足展开，其间，氧化锌的浸出工艺、硫化锌精矿焙砂与氧化锌矿联合浸出工艺等多项技能取得了国家发明专利，他牵头研制的氧化锌高效清洁冶金新技能于2008年12月获我国有色金属工业协会一等奖，他研制的难处理杂乱氧化锌矿和氧化锌矿浸出渣提锌新工艺于2009年4月取得云南省人民政府一等奖等，这些技能经过重复试验后投入出产，给企业未来的展开带来了无限活力。

  张琦参加研制的锌锻炼硫酸铅渣湿法处理资源化循环使用演示项目，2013年已顺畅经过可研、环评。该项目于2016年7月建成投入工业化出产，推翻了传统的火法锻炼铅能耗高、出产所带来的本钱高、污染严峻等的前史，成功突破了低档次含铅物料难以收回的瓶颈。经过出产运转和不断技改，湿法冶铅技能日趋老练完善，技经目标优势显着扩展，取得了职业的赞赏及国际国内的发明专利。

  2002年，张琦担任电锌厂厂长后，他以积极向上的作业态度和知难而进的奋斗进取精神，着力打造公司技能骨干，使电锌厂成为公司展开进程中的一支敢啃骨头、敢打硬仗、敢挑大梁的“钢铁”技能团队，因为作业成绩明显，2005年被省总工会颁发“云南省优异农民工”荣誉称谓，2008年12月被中华全国总工会、我国工商联合会颁发“酷爱企业优异员工”称谓，2013年4月被大理白族自治州人民政府颁发“劳动榜样”称谓，2013年5月被我国有色金属学会聘任为“重有色金属第六届委员会委员”。2019年张琦参加研制的锌锻炼硫酸铅渣湿法处理资源化循环使用演示项目被我国有色金属协会颁发“有色金属建造职业（部级）优异成果二等奖”。

  展开是永久的主题，作为分担电锌出产副总，张琦更垂青办理立异，一直长期坚持严抓办理不松手，产值质量齐跟上，安全环保不能忘的作业准则，无论是出产办理、人员办理、技能革新、新工艺研制等，他都着眼实际真抓实干，从小事做起、事必躬亲，不断寻求新理念、把握新技能、提高新成效，使办理真实谋福于企业，惠及于员工。

  安满是出产企业的保证，“安全为了出产，出产有必要安全”是张琦每次出产作业例会的警示语，在他的严格要求和榜样带领下，电锌厂一班人一直强化安全出产认识、遵从安全出产政策，探究安全出产办法，形成了一套规范要求高、保证性能好的现代化企业安全出产办理模式，在公司做了全面推广。

  “张琦是一个实干型的领导，公司的任何一个展开台阶都倾泻着他的汗水，他首要专心于锌项目的研制，还有公司的改建扩建。飞龙展开到今日，从一个作坊式的公司展开到一个集团化的公司，有他的贡献在里面，还有他领导的团队起到了国家栋梁的效果。在生活中，他就像兄长相同可亲可敬。”飞龙再生科技股份有限公司湿法炼铅厂厂长刘斌说。

  “阅尽征途好风景，更有佳境在前头。”现在，张琦仍在带领公司技能团队以愈加丰满的作业热心，静静的贡献在岗位上。他说：“做一名超卓的铅锌锻炼开拓者，是我的执着寻求，我将扎根铅锌锻炼，杰出技能立异，兢兢业业，为公司展开贡献贡献力气”。有愿望的当地，就有人才的逗留，关于张琦来说是这样的。