ESG是从环境、社会和公司治理三个维度评估企业经营的可持续性与对社会价值观念的影响，可体现出企业长期可持续发展能力，是衡量上市公司质量和投资价值的重要维度之一。近年来，绿色低碳转型正成为各大企业推动高水平发展的新风尚。如何更好地践行企业社会责任、实现可持续发展比拼着企业的综合发展实力。

  作为国内最具先进的技术水平和规模实力的钴产品生产企业之一，腾远钴业301219）从始至终坚持以厚积薄发的韧劲和底气，秉持“诚信立足、创新致远、合作共赢”的经营理念，持续推动技术和管理创新，打造技术腾远、速度腾远、环保腾远。

  科学高效的治理是企业可持续发展的压舱石，腾远钴业致力于构建专业、多元化的董事会，促进科学决策水平，逐步的提升应对可持续发展风险的企业韧性。腾远钴业承诺按照高水准的道德标准开展业务，与产业伙伴一同营造诚信公平的商业环境，稳健提升公司经营业绩，引领企业的发展行稳致远。

  腾远钴业依据有关规定法律法规，明确股东大会、董事会及专门委员会、监事会、经营管理层的职责分工，以有序高效推进公司治理各项工作。董事会下设战略委员会、审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会四个专门委员会，均包含两名独立董事，其中三个专门委员会均由独立董事担任委员会主任，增强了董事会在重大事项决策中的科学性和专业性。

  腾远钴业充分尊重所有股东的知情权、参与权、表决权及监督权等权利，严格按照相关法律和法规以及内部治理制度的规定履行股东大会召集、召开及表决等程序，并明确单独计票、累积投票等投票机制，为中小投资者提供网络投票渠道。2023年，公司累计召开1次股东大会会议，共审议13项议案。

  在风控合规管理方面，腾远钴业围绕“强内控、防风险”的管理目标，建立了以风险为导向的风险管理与内控体系，并持续优化和完善内部控制制度、流程建设，加强检查监督，针对公司经营及业务过程重要领域和环节形成有效内部管控，以有效防范公司经营过程中的各类风险，保障公司稳健经营。

  此外，腾远钴业还高度重视公司利益相关方的意见，建立了多元化的沟通渠道，与利益相关方保持紧密的沟通，并将利益相关方关注的问题及建议纳入公司治理优化提升的事项，不断提升公司可持续发展能力。

  为防范商业贿赂与不正当竞争，腾远钴业严格遵守反不正当竞争法、反垄断法等法律法规，秉持诚信立足的经营理念，倡导自由和公平竞争，与合作伙伴共同营造诚信公平的商业环境和市场秩序。公司制定了《社会责任行为准则》，明确了在反腐败、反贿赂、保护商业秘密等方面的商业行为规范。

  此外，腾远钴业还为利益相关方提供了多元、畅通的投诉举报渠道，鼓励各利益相关方及时、主动向公司投诉举报违反商业道德要求或违法违规的行为，也可向公司提出任何建议或意见，并积极采取保护措施，保障投诉人的合法权益，避免投诉人遭受打击报复行为。

  气候变化已成为人类共同面临的重大挑战，作为行业领先的企业，腾远钴业坚持清洁生产，共享碧水蓝天的环保理念，通过提高能源效率、减少化石燃料使用、使用可再生能源、资源循环利用、投资碳抵消项目等措施，切实践行绿色低碳发展的承诺，携手行业伙伴共同推动产业链的智能化、绿色低碳转型，助力国家“双碳”目标和《巴黎协定》下的全球控温目标的实现。

  截至2023年末，公司完成了年度温室气体盘查工作，并通过第三方机构核验，确保了排放数据的准确性。2023年公司硫酸钴碳足迹为16.11tCO2e/吨，氯化钴碳足迹为21.25tCO2e/吨,电极钴碳足迹为77.29tCO2e/吨，均较2022年碳足迹有所降低。

  腾远钴业重视能源管理工作，制定《能源资源管理控制程序》，持续提升能源使用效率，并已通过ISO50001能源管理体系认证。公司在生产过程中产生的能源消耗主要为电力、蒸汽和天然气。同时，公司计划通过实施“提高能源效率——减少化石燃料使用——使用可再生能源——资源循环利用——投资碳抵消项目”五大行动方案，促进节能减排目标的实现。

  在废物管理和生态系统保护方面，腾远钴业实施了严格的污染物排放控制，确保废气、废水和废弃物的达标排放。公司重视生物多样性保护，承诺不在生态敏感区域发展业务，并通过环境评估减少对生态环境的影响。

  在污染防治与生态系统保护方面，腾远钴业严格遵守《中华人民共和国环境保护法》等有关规定法律法规，制定并执行《环境保护政策》，持续优化企业环境管理水平。公司已通过ISO14001环境管理体系认证，确保废气、废水和废弃物的达标排放，并重视生物多样性保护，避免在生态敏感区域发展业务。

  在水资源管理方面，腾远钴业通过技术改造和优化生产流程，能源消耗强度和水资源消耗密度均有所降低。2023年，公司赣州本部取水量为517,006吨，废水排放量为72,864吨；刚果腾远实现生产废水100%回收利用。为提高公司主要产品水资源利用率，公司2023年引进制纯水设备，用于冷凝水循环使用，每生产一吨钴金属量耗用的自来水由44.36吨降至28.64吨，同比下降35%。

  此外，腾远钴业还积极响应国家发展循环经济的号召，持续优化、不断创新，突破或掌握了多样性钴资源回收利用、废旧锂电池回收技术。公司也进一步加快与产业链各个环节优秀企业建立战略合作，完善二次资源的回收利用体系，有机融入产业生态链，全面提升生产运营各环节的资源利用效率和资源管理水平，致力于实现企业与环境和谐共生。

  作为国内最具先进技术水平和规模实力的钴产品生产企业之一，腾远钴业将“致力于通过创新智造，资源赋能，做全球新能源材料领域里卓越的合作伙伴”作为企业使命，以研发创新为企业核心驱动力，坚持走研发创新之路，推动企业可持续发展。

  在此背景下，腾远钴业主要核心技术人员均具有超过30年的冶金行业研发经验，拥有8项发明专利、26项实用新型专利。公司生产的高纯氯化钴、氧化钴、硫酸钴等材料实现了杂质含量10ppm以下，先后获得江西省5项重点新产品，8项国家发明专利，达到国际领先水平。

  为通过技术创新进一步推动公司战略规划落地实施，腾远钴业在原设技术中心基础上，组建公司研究院，优化完善公司研发创新体系，不断提高公司自主创新能力。此外，公司还依托科研创新平台积极与冶金行业知名高校以及科研院所、行业龙头企业开展研发合作，大力推动新技术研发，促进科技成果的转化和应用，不断的提高企业综合竞争力。

  腾远钴业还承诺通过负责任的供应链管理策略，确保供应链的透明性和合规性，通过与合作伙伴的紧密合作，一同推动可持续发展目标，以规范供应链企业负责任的商业行为。作为行业领先的钴、铜原料生产商，公司积极参与行业交流活动，与国内外同行分享经验，共同探讨行业发展方向；积极做出响应责任钴业倡议，与钴产业链伙伴携手推动产业链可持续发展。

  腾远钴业始终秉承客户至上的理念，并将此理念同样运用于我们的员工管理中。公司将员工视作内部客户，坚持以人为本，致力于为员工创造安全、舒适、平等、包容的职场环境，促进员工与企业共同成长的文化，实现员工的自我价值和企业的长期价值。

  对员工在实际工作中面临的歧视、职业健康与安全、强迫劳动、雇佣童工、卫生环境等潜在风险开展深入调查和识别，加强人权风险管理；持续完善人才培养发展体系，提供具有吸引力的薪酬福利计划，拓宽员工成长通道，激发员工潜能和热情，促进人才素质和能力的提升；为员工提供多元化的沟通渠道，建立并维持有效的申诉和投诉程序，及时了解、处理员工反馈的意见或建议，切实保障员工合法权益。

  在注重自身发展的同时，腾远钴业还积极履行企业社会责任，尊重所在地区的文化与生活方式，聆听社区心声，尽可能降低自身经营活动对所在地区原住民生活环境的负面影响，并为当地劳动就业、教育和经济事业的发展提供支持，为“一带一路”建设和国家乡村振兴战略的实现贡献企业力量。

  腾远钴业积极做出响应国家绿色低碳政策，致力于将ESG(环境、社会和公司治理)理念融入企业文化和运营实践，展现了其作为行业领导者的责任与担当。

  展望未来，腾远钴业将继续践行可持续发展理念，致力为客户提供更低成本、更优技术、更高品质、更低碳环保、更可持续的产品，携手各利益相关方共建可持续产业链生态，努力成为全世界新能源材料领域最具竞争力的企业和最值得信任的合作伙伴。

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